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✝️ viernes 29 marzo 2024
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Los salarios del mueble subirán un 1,7% el próximo año

Hay acuerdo en el convenio del sector del mueble. Entre lo pactado está el tema de los salarios. Según han confirmado tanto sindicatos como la Asociación Regional de Empresarios del Mueble y la Madera (AREMA) los salarios del sector en la Región de Murcia subirán un 1,7% para el 2,018 y el IPC para el 2,019 con un mínimo garantizado del 1% y un máximo del 2%.

Además, se establece la incorporación de una nueva categoría profesional adecuada al momento y la inclusión de la productividad. Esos son los acuerdos más destacados de esta negociación que tiene que redactarse en las próximas semanas,

Desde AREMA se explica que se vuelve a negociar con tiempo y esfuerzo por ambas partes para evitar la paga de atrasos, “tan típica de nuestro sector hace algunos años y que tantos problemas genera a la hora de planificar una nueva anualidad”.

Los representantes de los empresarios aseguran que, si bien la situación económica no es la de los últimos años, “no podemos hablar de una estabilidad en el consumo de mobiliario, por lo que se ha hecho necesario trabajar con prudencia adecuando los incrementos a la situación real de la economía”.

Por otra parte, sindicatos y AREMA han acordado hacer seguimiento de la obligación del convenio regional en cuanto a los finiquitos. “En este caso, los asociados de AREMA tendrán acceso a los mismos gratuitamente. En breve estará en vigor una plataforma al efecto”

El presidente de AREMA, Pedro Arcas, ha señalado que “a pesar de las dificultades se ha realizado un importante esfuerzo, por las dos partes, para que el convenio regional favorezca la recuperación. Han sido muchos meses de trabajo intenso por nuestros asociados y nuestros trabajadores, pero hemos vuelto a llegar a tiempo”.

Un convenio que se aplicará a todas las empresas, no solo a las empresas asociadas a  AREMA como se planteó inicialmente.


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Representantes de los trabajadores

El sindicato USO ha valorado positivamente el acuerdo alcanzado después de meses de reuniones donde ha habido momentos de estancamiento pero que al terminado con el entendimiento. En cuanto a la jornada, “que ha sido el gran asunto de fricción”, se queda tal y como está en el convenio actual.

Uno de los responsables locales de USO y que ha participado en las negociaciones es Manuel Gil, quien ha comentado que hasta mitad de diciembre no se redactará el nuevo convenio en el que “nos hubiera gustado ganar algunas décimas más en los salarios”, pero habla de sabor “agridulce” porque se mantiene la jornada laboral.

Además, Gil comentó que es un convenio por dos años, “con calendario de festivos...aquí no pasa como otros convenios que se estancan como el de comercio”.


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Hay acuerdo en el convenio del sector del mueble. Entre lo pactado está el tema de los salarios. Según han confirmado tanto sindicatos como la Asociación Regional de Empresarios del Mueble y la Madera (AREMA) los salarios del sector en la Región de Murcia subirán un 1,7% para el 2,018 y el IPC para el 2,019 con un mínimo garantizado del 1% y un máximo del 2%.

Además, se establece la incorporación de una nueva categoría profesional adecuada al momento y la inclusión de la productividad. Esos son los acuerdos más destacados de esta negociación que tiene que redactarse en las próximas semanas,

Desde AREMA se explica que se vuelve a negociar con tiempo y esfuerzo por ambas partes para evitar la paga de atrasos, “tan típica de nuestro sector hace algunos años y que tantos problemas genera a la hora de planificar una nueva anualidad”.

Los representantes de los empresarios aseguran que, si bien la situación económica no es la de los últimos años, “no podemos hablar de una estabilidad en el consumo de mobiliario, por lo que se ha hecho necesario trabajar con prudencia adecuando los incrementos a la situación real de la economía”.

Por otra parte, sindicatos y AREMA han acordado hacer seguimiento de la obligación del convenio regional en cuanto a los finiquitos. “En este caso, los asociados de AREMA tendrán acceso a los mismos gratuitamente. En breve estará en vigor una plataforma al efecto”

El presidente de AREMA, Pedro Arcas, ha señalado que “a pesar de las dificultades se ha realizado un importante esfuerzo, por las dos partes, para que el convenio regional favorezca la recuperación. Han sido muchos meses de trabajo intenso por nuestros asociados y nuestros trabajadores, pero hemos vuelto a llegar a tiempo”.

Un convenio que se aplicará a todas las empresas, no solo a las empresas asociadas a  AREMA como se planteó inicialmente.


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Representantes de los trabajadores

El sindicato USO ha valorado positivamente el acuerdo alcanzado después de meses de reuniones donde ha habido momentos de estancamiento pero que al terminado con el entendimiento. En cuanto a la jornada, “que ha sido el gran asunto de fricción”, se queda tal y como está en el convenio actual.

Uno de los responsables locales de USO y que ha participado en las negociaciones es Manuel Gil, quien ha comentado que hasta mitad de diciembre no se redactará el nuevo convenio en el que “nos hubiera gustado ganar algunas décimas más en los salarios”, pero habla de sabor “agridulce” porque se mantiene la jornada laboral.

Además, Gil comentó que es un convenio por dos años, “con calendario de festivos...aquí no pasa como otros convenios que se estancan como el de comercio”.


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